德国医师协会（Bundesärztekammer）副主席蒙特格梅里（Frank Ulrich Montgomery） 近日在柏林表示，德国医生供不应求，特别急需心外科和泌尿生殖科等专科医师。

    根据一份调查研究的结果，德国医生的绝对数量实际上是上升了，但是数量相对不足，主要原因在于老龄人口增加以及医务人员工作时间缩短。1991年到2008年间60岁以上德国人的数量从20.4%上升到25.3%。虽然与此同时医生的数量增加了30%多，但是在不少德国医院的部分科室中仍有20%到50%的职位空缺，另外门诊诊所的数量也呈现不断下降的趋势。由于越来越多的女医生工作时间比过去短，所以德国医生的总工作时间在2000到2007年间减少了1.6%。

    蒙特格梅里认为，由于部分女医生工作时间缩短，其他医生的负担也就随之加重，并影响到他们的工作积极性。蒙特格梅里指出一些医生对工作条件不满意，对工作缺乏热情，还有的中途改行，或者迁往外国。蒙特格梅里呼吁医疗机构应改善医务人员的工作环境和条件，提高对人才的吸引力。医务工作往往对个人的生活方式和生活质量有很大的影响，蒙特格梅里批评不少年轻医师在个人生活与工作发生冲突时不愿以工作为重。

    德国医师协会提出的解决方案包括增加住院医师职位、提高工资、减少加班时间、增加门诊医师的报酬等。

    不过德国的几个法定医疗保险公司对德国医师协会的要求不以为然。法定保险公司高层联合会（Gesetzliche Krankenversicherung- Spitzenverband）的发言人表示，虽然德国目前经济不景气，但是德国门诊医师的报酬仍然达到了历史最高水平，医师协会对于改善医生薪酬的要求是“毫无道理”的。另外德国并不缺乏医生，只不过医生的地区分布不太合理。医师协会的当务之急是改善医务人员的地区分配。

来源：FR-Online