德国基民盟与社民党执政联盟就最低工资法达成一致，7月16日联邦内阁批准了新的《劳工派遣法》(Entsendegesetz)和《最低劳动条件保护法》（Mindestarbeitsbedingungengesetz），规定了多个行业的最低工资标准，以保护低收入劳动者和打击通过剥削廉价劳动力提高竞争力的行为。
        德国劳动部部长奥拉夫•绍尔茨（Olaf Scholz，社民党）和经济部长米夏埃尔•格罗斯（Michael Glos，基民盟）称赞两党互作让步，使最低工资法规得以出台。绍尔茨说，最低工资法规对于收入微薄者来说当然是个好消息，另外两党能够就最低工资问题达成一致，说明执政联盟运作良好。新出台的最低工资法将为在更多行业规定最低工资开辟道路。
        经济部长格罗斯则强调，出台新《劳工派遣法》不仅是整个联邦政府的成就，联邦经济部更是起了莫大的作用。他说，最低工资法同时也有利于促进经济发展。
周二晚间劳动部、经济部和总理府就最低工资问题进行了数小时的最后商讨，谈判一直持续到夜间，但是最后并没有完全确定实行最低工资的具体行业，预计社民党和基民盟在这一问题上还将继续讨论下去。不过目前已经确定了建筑工人、楼房清洁工和邮递员等若干工种的最低工资水平。
        在此之前经济部一直强烈反对最低工资法，虽然劳动部早已与总理府达成一致。联邦政府内许多联盟党人认为，实施最低工资法是一个错误决策，因为最低工资标准会破坏原有的一些劳资工资协定。自民党（FDP）认为最低工资法会导致很多劳动者，尤其是技能不足的低素质劳动者失业。