诺基亚波鸿工厂纠纷告一段落：诺基亚与工人就一项数额高达两亿欧元的福利计划达成共识。
芬兰手机制造商诺基亚公司与其波鸿工厂的工人代表经过长期谈判之后达成了福利协议。
据德国冶金工业工会（IG Metall）和诺基亚公司周四在杜塞尔多夫的估算，这项福利计划所涉及的金额高达两亿欧元。
诺基亚和冶金工业工会的代表都对谈判结果表示满意。250名诺基亚员工在在位于杜塞尔多夫的诺基亚德国中心前集会，波鸿冶金工业工会的全权代表克莱纳布拉姆（Ulrike Kleinebram）在集会上表示“这个结果来之不易”。诺基亚公司代表高尔（Klaus Goll）表示，他相信双方达成了一个理性的结果。
历经六轮谈判终于取得突破
北莱茵-威斯特法伦州州长吕特格斯（Jürgen Rüttgers）向这一成果表示祝贺。他说，这是在解决工厂关闭所引起的社会问题上迈进的一大步，“现在，同样重要的是，进一步为创造新的就业岗位和加强波鸿的经济地位而努力。”
直到谈判的第六轮，双方才就经济赔偿和福利计划取得突破性进展。此前，诺基亚只愿意为福利计划拿出七千万欧元。
一月份，诺基亚宣布要将波鸿的工厂迁往罗马尼亚，工人和政界的反对声随之而来，并就补偿问题开始了讨论。
冶金工业工会和企业委员会要求诺基亚让所有员工继续工作至08年12月31日，并要求对所有在这之前的自愿离职者提供福利赔偿；2009年1月1日以后，要向员工提供可以工作一年的过渡就业机会。冶金工业工会称，辞职期限取决于员工在企业工作的时间长短，并适用于所有牵涉在内的员工。
诺基亚波鸿工厂有2300名固定员工和1000名借用雇员，由于成本原因，公司将在6月30日将其关闭。
