导致这一结果的原因很多。除了人的观念以外，育龄妇女逐年减少是出生率降低的根本原因。2007年从14至45岁的育龄妇女比2006年减少了20万，这一趋势在未来几年内将保持不变。为了鼓励适龄妇女的生育，联邦政府在原有的子女金的基础上推出了“父母金与父母假期”政策（BEEG: Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz），2007年1月1日起出生的孩子的父母可以获得总共14个月的假期。这个假期父母双方可以自主分配，比如母亲在家7个月，父亲在家7个月，先父后母或先母后父。当然父母双方也可以同时休假7个月，共同照顾新生儿。如果只有父亲或母亲单方休假，那么假期最长不能超过12个月，单亲家庭除外。在休假期间，父母可以得到由政府补助的父母金，金额为休假一方净收入的百分之六十七，但最高不超过1800欧元，最低为300欧元。如果父母双方同时休假，父母金的金额则是双方净收入总和的百分之六十七。这一政策也是为了鼓励那些受过高等教育，有较高收入的妇女的生育。这一政策实施后，即2007年，德国的人口出生率得到了提高。但是联邦人口研究所（Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung）的约根•多布里茨（Jürgen Dorbritz）先生在谈到这一政策对德国人口增长率所起的作用时，做出了保守的评价，他认为这属于人口出生率的正常浮动。另外一些原本计划在2006年生育的夫妇在BEEG政策颁布后，都将其推迟到了2007年。这一政策是否真正对出生率起到了刺激的作用，还需用五至六年的时间来验证。