2009年6月15日，亥姆霍兹学院（Helmholtz-Akademie）第一期领导学员班的成员庆贺他们的结业。出席活动的演讲嘉宾包括联邦教育和研究部国务秘书科文内特－蒂伦（Cornelia Quennet-Thielen）女士以及波茨坦高级可持续发展研究所（Institut for Advanced Sustainability Studies）所长托普弗（Klaus Töpfer）教授。
在这一期的学员班上，来自亥姆霍兹科研中心的从事科研、基础设施与行政管理工作的30位青年领导在亥姆霍兹学院接受了为期一年半的在职轮训，他们学习了不同的管理工具和方法，并且接受了学术界和经济界导师的直接辅导。
 
    “要想承担起领导责任并与同事一起推进大型科研项目的人们,如今除了优秀的科学上的专业知识之外，，还需要其他能力。”亥姆霍兹联合会主席米林耐克 （Jürgen Mlynek）教授说。亥姆霍兹学院正是与圣加伦马利克管理中心（Malik Management Zentrum St. Gallen）一起专门为此目标开发打造了一项人才培训计划。米林耐克说：“亥姆霍兹联合会极为重视人才管理，并已经为此采取多种措施。其中的一个典范就是亥姆霍兹学院，这个项目我们现在也对来自其他科研机构的申请人开放。”

来源：亥姆霍兹联合会